写于 2017-09-19 04:18:02| 龙虎国际登录| 龙虎国际注册

Teresa Diaz Telan雇主劳资关系部主任SME-Cepyme今天呼吁全面实施2011年养老金改革,其中包括延长退休年龄

迪亚兹·特兰在向托莱多条约议会委员会发表演讲时接触了67岁的2027年,他提议深化体制改革,他认为,有一段时间广泛实施和评估将会缩短的影响

那段时间

2011年从65岁到退休的改革需要35至38年和6个月的延期支付,并逐步获得(每年3个月)和2013年以前的2027年退休65至67年(每年1年)到2018年和2个月后)

它还建立了计算机的扩展,以计算基于养老金15至25年(2013年至2022年)的养老金,尽管Diaz Tran表示希望考虑所有的工作和生活“没有我”不会减少养老金,但我确信这些数字不会来,而且支付的日子不是明天的一天,特别是,上级将有可能的退休金,“他保证

另一方面,迪亚兹特兰提出了一个单独的捐款基础因此,社会保障将停止资助固定费率和削减社会保障缴款,以及农业和家务的特殊安排

它还决定审查基金必须通过该州丧偶养老金和补助金的一些好处,包括家庭中的综合计划养老金的诞生,“已经通过社会缴纳支付

”但是,他为补偿出生的需要辩护,但它建议不应该承担生育补助金b y企业和工人

在其他“腿部演奏”中,他主张以相同的速度(RETA)扩大同一节目特别节目中的特别节目,因为两者“融合是权利的贡献”

“整体报价方案的努力无法与区域技术援助和其他计划相媲美”,因此他说这是一次聚会

劳动关系总监Cepyme还主张加强与合作伙伴的社会保障协调,并促进“应该互补和自由”的社会福利制度

在这方面,Incido属于职业养老金计划,其动力取决于价格

便宜且易于管理,使其能够在中小企业中实施“有趣的税收”

当被问及选择最大的基地时,它已经表示“代表了重大的商业成本”,并明确指出,如果实施这项工作,它也将是一项“贫困养老金”,因为它旨在加强“贡献”

为了积极老龄化,人们认为100%的工资和养老金收入“与进入劳动力市场的养老金替代收入的年轻人相容

”社会保障体系面临重大挑战,将面临长期人口统计趋势

她发现,随着她的生命延长和她的出生率下降